OUR BLOG WITH TRAINING EFFECT

In this blog in german language we report regularly about new trends, methods, discussions and contents on the personnel development and further training market. We let colleagues have their say in guest contributions, present ideas, products and successful case studies on corporate learning and give many helpful tips for goal-oriented and successful continuing education..

Mit einem Augen­zwin­kern ver­schwei­gen wir auch die Situa­tio­nen nicht, an denen Trai­nings nicht wie geplant klap­pen: in unse­rer Rubrik „Trai­ning Fails“. Denn aus Feh­lern lernt man am besten!

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Ler­nen am Arbeits­platz erfor­dert nicht zwin­gend Lerntechnologien

Es scheint so nahe lie­gend: man neh­me eine App, ein paar Sprit­zer vir­tu­el­le Lern­in­hal­te, ein biss­chen Lern­platt­form im Hin­ter­grund und alles gar­niert als “Lern­häpp­chen” und schon klappt das Ler­nen am Arbeits­platz von alleine. […]

Hacka­thon — neue Metho­de in der Weiterbildung?

Haben Sie schon ein­mal ge“hackt”? Ich gebe zu, ich auch nicht, aber nach­dem mir der Begriff Hacka­thon (Wort­schöp­fung aus “to hack” (dt: verändern/erachaffen) und “Mara­thon” an unter­schied­li­chen Quel­len nun mehr­fach ĂĽber den […]

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