IHR VORTEIL: EIN PARTNER FÜR PASSGENAUES UND ERFOLGSORIENTIERTES CORPORATE LEARNING
Unternehmen müssen ihre Personalentwicklungs- und Weiterbildungsstrategien anpassen und sich mit wachsenden und zunehmend komplexeren Anforderungen und Szenarien auseinandersetzen. Es reicht heute nicht mehr aus, Mitarbeitern lediglich anlassbezogen neues Fachwissen, Prozesskenntnisse und sogenannte Softskills zu vermitteln. Insbesondere auf zwei Faktoren gilt es verstärkt zu reagieren, damit insbesondere auch mittelständische Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig bleiben: der digitale Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel.
Mit einem erfahrenen Partner können sowohl fachliche und operative Fragen als auch strategische Herausforderungen von erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen gelöst werden. Ich begleite Sie gerne von der Bedarfsanalyse und Trainingsstrategieberatung über die Einführung moderner Weiterbildungsmethoden bis zur Evaluation der durchgeführten Maßnahmen. Profitieren Sie von meiner Expertise und langjährigen Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Qualifizierungs- und Weiterbildung.
IHR MEHRWERT
-
Kompetenzzuwachs als Zukunftssicherung für Ihr Unternehmen
-
Effizienzsteigerung durch Behebung bestehender Schwachstellen in Corporate Learning Strategien und Trainingsumsetzung
-
Zeitersparnis: Trainingsstragieentwicklung und Umsetzung aus einem Guss statt „Insellösungen“
-
Höhere Kundenzufriedenheit: „Training ist business critical.“
-
Investitionssicherheit: Beseitigung von Risiken bei der Verpflichtung von Trainingsanbietern
-
Kostenersparnis: Mitarbeiter halten und nachhaltig qualifizieren statt „teuer einzukaufen“
Die größte Gefahr in Zeiten des Umbruches ist nicht der Umbruch selbst — Es ist das Handeln mit der Logik von gestern!
– Peter Drucker
IHRE VORTEILE
Für heute
Sie etablieren individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsstrategien, die praktikabel und zeitnah umsetzbar sind.
Sie nutzen gezielt die Ressourcen in Ihrem Unternehmen und versorgen Ihre Mitarbeiter mit Wissen und Skills, die sie für sich ändernde Anforderungen dringend benötigen.
Sie binden Ihre besten Mitarbeiter an Ihr Unternehmen und sichern so Ihre Marktposition.
Für morgen
Durch Ihre gesteigerte Attraktivität als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb bleiben Sie langfristig wettbewerbsfähig.
Den Fachkräftemangel federn Sie, auch als mittelständiges Unternehmen, durch nachhaltige Qualifizierungskonzepte ab. So steigern Sie die Resilienz Ihres Unternehmens.
Sie nutzen die Chancen der Digitalisierung aktiv und gezielt, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Kostenlos: 30 Minuten Expertenwissen
Stellen Sie uns bis zu drei Fragen, die Sie aktuell in Sachen Weiterbildung und Qualifikation von Mitarbeitern bewegen. Wir gehen in einem ersten persönlichen Gespräch individuell auf Ihre Trainingssituation ein. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie uns gleich konkret werden.
Dieser Telefontermin von rund 30 Minuten ist kostenlos und unverbindlich.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
Workshop zur Zielbestimmung eines neuen Vereins
Olaf Bursian hat die Mitglieder des Vorstands der “Lobby für Demokratie e. V.” durch einen überraschenden Einstieg in die Moderation zu einem kreativen Höhenflug inspiriert. Am Ende dieses Flugs stand das timetable des Vereins für die nächsten Wochen und Monate fest! Neun ganz konkete Projekte und Initiativen wurden entwickelt, die bereits auf dem Weg in die Umsetzung sind. Punktlandung dank des erfahren und souverän durch das Geschehen lenkenden Moderators!
Für das Projekt »Informationsportal für Flüchtlinge« hat Herr Bursian, im Zeitraum von Dezember 2015 bis April 2016, für das damalige Büro der Flüchtlingsbeauftragten der Landeshauptstadt Düsseldorf einen Workshop entwickelt und durchgeführt. Dabei wurden die Meinung der Geflüchteten mit in den Prozess einbezogen. Auffällig war Herr Bursians kultursensibler Umgang, sowie seine weltoffene und tolerante Haltung im Umgang mit den beteiligten Personen bei diesem Projekt. Ich bedanke mich für die wertvolle Zusammenarbeit und würde mich freuen, bei Bedarf wieder mit Herrn Bursian kooperieren können.
Während meiner Zeit als Vorstand und Leiter des ASG-Bildungsforums in Düsseldorf hat Olaf Bursian einen für die Organisation wichtigen Strategieprozess fachlich kompetent unterstützt. Neben der Beratung des Leitungsgremiums begleitete er auch die ausführende Projektgruppe bei der Operationalisierung bzw. Implementierung neuer Veranstaltungsformate. Seine menschlich zugewandte, motivierende Art, seine hohe Methodenkompetenz und Erfahrung in und mit Organisationen ermöglichte ihm ein zielorientiertes Arbeiten und führte bei den beteiligten Mitarbeitenden zu oftmals überraschenden, kreativen Lösungen mit hoher Praxisrelevanz im Hinblick auf die Umsetzung im jeweiligen Arbeitsfeld.
Zukunft unserer Communardo Academy
Wir möchten unsere Communardo Academy (auch personell) neu aufstellen und für unsere Kunden noch attraktiver machen. Aus diesem Grund haben wir Herrn Bursian beauftragt unseren Strategieworkshop zu moderieren und mit seinen Kenntnissen in den Bereichen Zukunft des Lernens, E‑Learning und Trainingsmanagement zu bereichern. Das hat gut geklappt, derzeit setzen wir die Ergebnisse des Workshops um.
Implementation of E‑Learning
Mr. Bursian supported us in the introduction of e‑learning in our company by clarifying the tasks and complexities for a successful implementation through a workshop and a self-assessment-checklist.
This cooperation has helped us to set up our internal project structures and schedules and therefore we thank Mr. Bursian for his support.